今年以來，浙江省杭州高新區(濱江)緊緊圍繞“建設天堂硅谷、打造硅谷天堂”的戰略定位，以高水平科技創新引領高質量發展。
上半年，杭州高新區(濱江)地區生產總值首破千億元，同比增長4.0%；數字經濟核心產業增加值超800億元；規模以上工業增加值384.8億元，位居杭州市第一。在2021年國家高新區綜合評價結果中位居第五，蟬聯浙江省“科技創新鼎”。數字經濟綜合評價、創新指數、畝均效益、制造業高質量發展、服務業發展等綜合指數持續位列浙江省第一。
作為人口平均年齡僅33.5歲的青春之區、創新之區和活力之區，杭州高新區(濱江)牢牢抓住人才這一發展要素，以開放的心態和擁抱的姿態歡迎天下英才，拿出最大誠意創造最廣舞臺、營造最優環境，努力打造“全球人才蓄水池”，為建設世界領先科技園區積蓄澎湃動能。
近年來，杭州高新區(濱江)圍繞人才“引、育、留、用”全鏈條，迭代實施“5050計劃”和“5151”人才創業協同計劃，首推“人才戰略伙伴專家公推制”，為人才提供多元化政策扶持，不斷優化人才生態，做細做實人才服務，堅定不移走“人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現產業化”的高新發展之路。
今年5月，杭州高新區(濱江)發布《關于加強和改進新時代人才工作 推進天堂硅谷人才行動的實施意見》。天堂硅谷人才行動確立了“1+5+20”體系，包括聚焦一個目標，力爭到2025年底全區人才資源總量超過50萬人，碩士研究生及以上高層次人才達5萬名；推進人才體制機制改革行動、人才雁陣格局拓展行動、引才育才品牌鍛造行動、人才生態提質升級行動和人才工作整體智治行動“五大行動”；實施20項具體舉措。
杭州高新區(濱江)在人才體制機制上先行先試，制定“天堂硅谷人才”分類認定目錄，加快形成評審認定和授權認定互相助力、互為補充的人才評價機制；深化“配額制”強化人才激勵，給予用人主體更多自主權；深化“人才一件事”改革，集成人才工作數字一體化平臺；持續舉辦高層次人才聯誼活動等各類人才活動，助力青年人才拓寬社交渠道；拓展高層次人才教育、醫療、機場安檢快通等服務通道；在?？低?、大華股份等高新企業建設產業園嵌入式幼兒園，讓“父母安心上班、孩子開心入園”……不斷豐富的人才服務體系，讓廣大人才在濱江踏實創業、快樂生活。
今年1至8月，杭州高新區(濱江)新引進人才30537人，同比增長9.48%，其中，碩士研究生和博士研究生6966人，位列杭州市第一，全區人才總量超43萬。
杭州高新區(濱江)不斷完善產學研用合作機制，著力打通技術創新向現實生產力轉化的通道，讓更多科技成果走出實驗室、走向市場，推動創新鏈和產業鏈精準對接、雙向融合。
今年5月，杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院揭牌，這是一所由浙江省、杭州市、杭州高新區(濱江)三級政府共建的高能級新型研發機構，規劃在十年內建成具有一定國際影響力的國家級重大科技創新平臺、科技創新高地和產學研用合作基地；遠期將建成具有重要國際影響力的極弱磁場國家實驗室和國際零磁科學中心。6月，白馬湖實驗室在杭州高新區(濱江)成立。該實驗室是由浙江省能源集團牽頭，聯合浙江大學、西湖大學共建的能源領域高能級科創平臺，將為浙江省“雙碳”目標落地、能源產業轉型升級、科創能力提升和能源領域高質量發展提供強有力支撐。
高能級平臺是科技創新的“推進器”。今年以來，杭州高新區(濱江)積極構建科創平臺群落，加快超高靈敏極弱磁場和慣性測量重大科技基礎設施建設，支持白馬湖實驗室和智能感知技術創新中心2個省級重點平臺開展前沿技術攻關和成果轉化，提升浙江大學濱江研究院、北京航空航天大學杭州創新研究院等6個產業創新研究院能級，持續釋放56家省重點實驗室和重點企業研究院、600余家省市研發中心的創新動能……一個以“1+2+6+N”為體系的高端創新平臺集聚區呼之欲出。
杭州高新區(濱江)積極營造良好創新創業生態，完善“眾創空間—孵化器—加速器—產業園—特色小鎮”孵化鏈條，加快落地科技企業孵化器、眾創空間獎勵政策，今年力爭在孵企業突破3800家。
杭州高新區(濱江)牢牢抓住企業這一創新主體，把企業技術研發作為政策支持的關鍵著力點，深入推進創新鏈和產業鏈深度融合。同時，始終秉持“鼓勵創新、寬容失敗”理念，加大投入力度，全社會研究與試驗發展(R&D)經費投入占地區生產總值比重的10.02%，支持企業深耕技術潛心研發，陪伴企業在技術積累中實現高質量發展。
探索更高效的科研攻關組織機制，杭州高新區(濱江)打造創新聯合體，構建核心優勢，堅持龍頭帶動，支持“鏈主型”企業組建產業鏈上下游共同體和創新聯合體。目前，杭州高新區(濱江)已組建省級創新聯合體3家、市級創新聯合體11家，分布在智能網聯汽車感知融合、下一代未來網絡技術等細分產業鏈，由“鏈主”企業主導推動高校、科研院所和上下游企業創新發展和經濟增長。
政府搭平臺、建機制，促進更多創新要素向企業創新主體密集傾斜，科技創新結出累累碩果。今年上半年，杭州高新區(濱江)新增授權專利9352件，同比增長14.3%，每萬人發明專利量達479件，居浙江省第一位，29項成果獲得浙江省科學技術獎，累計培育專精特新“小巨人”企業44家。
杭州高新區(濱江)發揮國家自主創新示范區和浙江自貿試驗區雙平臺聯動優勢，堅持“主動報到、說到做到、服務周到”理念，推動體制機制先行先試，持續優化營商環境，讓創新活力持續迸發。
為促進企業創新發展，推動經濟快速企穩回升，杭州高新區(濱江)制定“助企開門紅18條”“助企紓困穩增長12條”等政策，發布八大攻堅行動實施方案，整合升級推出八大類56項穩住經濟一攬子政策措施，迭代完善3項重點專項政策，打出“1+1+X”經濟工作組合拳，今年上半年，落實組合式稅費支持政策40.9億元，兌現各類惠企產業資金29.9億元。
同時，杭州高新區(濱江)持續提升服務企業水平，開展“百名干部助百企”活動，舉辦“濱江芯·浙江機”芯機聯動、“光+生物醫藥”等技術對接會，為11條標志性產業鏈提供專人專鏈保供服務，幫助48家重點企業暢通物流通關，并為3000多家企業提供近千億元融資服務。
此外，杭州高新區(濱江)以數字化改革優化營商環境，加快發展數字貿易，建設數字服務、數字文化等四大國家級服務出口基地；“打造數字服務+數字產品交易平臺”等4項制度創新成果入選浙江自貿試驗區杭州片區2022年首批優秀改革試點經驗；深化“一照多址”改革，探索適應新業態新模式發展需要的準入準營標準，更好地支持市場主體創新發展；推進全生命周期“一站式”服務，深化涉企服務“綜合窗口”建設，迭代“上馬石”等數字化服務平臺……一系列創新改革落地，激發各類市場主體活力，今年上半年，新增市場主體8762家。
面向未來，杭州高新區(濱江)將堅持創新制勝，把建設世界領先科技園區作為高質量發展的目標和載體，打造數字經濟引擎，織密協同創新網絡，聚合創新要素資源，加快創新鏈、產業鏈與人才鏈深度融合，涵養一流創新創業生態，在高質量發展的道路上實現新的躍升。
